దాని ఉద్యోగి-యజమానులకు సురక్షితమైన పని వాతావరణాన్ని నిర్ధారించడానికి గతంలో కంటే ఎక్కువ కట్టుబడి ఉంది, Tanimura & Antle ఏప్రిల్ నాటికి, కాలిఫోర్నియా, అరిజోనా మరియు టేనస్సీలోని దాని ఆపరేటింగ్ స్థానాల్లో 4,000 కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు COVID-19 వ్యాక్సిన్ను పొందుతారని గర్వంగా పంచుకుంటున్నారు. గ్రోవర్ షిప్పర్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ సాలినాస్, నేషనల్ గార్డ్, వెంచురా పబ్లిక్ హెల్త్, విజిటింగ్ నర్సుల అసోసియేషన్ (VNA) మరియు ఇతర పబ్లిక్ హెల్త్ గ్రూప్లు వంటి సంస్థలతో సమన్వయంతో పని చేస్తూ, Tanimura & Antle ఉద్యోగులు నానాటికీ పెరుగుతున్న సంఖ్యలో వ్యాక్సిన్ను స్వీకరిస్తున్నారు. వ్యాక్సినేషన్ను స్వీకరించడానికి ఆసక్తి ఉన్న ఉద్యోగులందరికీ వ్యాక్సినేషన్లను సేకరించడం కోసం కంపెనీ టీకాలకు ప్రాధాన్యతనిస్తోంది.
ఏప్రిల్ నాటికి, కాలిఫోర్నియా, అరిజోనా మరియు టేనస్సీలోని దాని ఆపరేటింగ్ స్థానాల్లో 4,000 కంటే ఎక్కువ మంది తానిమురా & యాంటిల్ ఉద్యోగులు COVID-19 వ్యాక్సిన్ను అందుకుంటారు.
"మా శీతాకాలపు పెరుగుతున్న సీజన్ ముగిసేలోపు మా ప్రస్తుత ఉద్యోగులకు టీకాలు వేయాలని మేము సూచించడమే కాకుండా, మా ఇతర వృద్ధి చెందుతున్న ప్రాంతాలలో తొలగింపు నుండి తిరిగి వచ్చే ఉద్యోగులను కూడా మేము ప్రోత్సహిస్తున్నాము" అని జనరల్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ కార్మెన్ పోన్స్ అన్నారు. కార్మిక న్యాయవాది. "మా శ్రామిక శక్తికి టీకాలు వేయడానికి భారీ ప్రయత్నాన్ని చేపట్టినందుకు మా మానవ వనరుల విభాగం సభ్యులకు కంపెనీ మరియు ఉన్నత నిర్వహణ బృందం చాలా గర్వంగా ఉంది మరియు కృతజ్ఞతలు తెలుపుతున్నాయి. ఇది మా అద్భుతమైన ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు అసోసియేషన్ భాగస్వాములతో చాలా సమన్వయం, ప్రణాళిక మరియు లాజిస్టికల్ సపోర్ట్తో పాటుగా వ్యక్తిగత ఔట్రీచ్, ఎడ్యుకేషన్ మరియు మిత్ బస్టింగ్ను కలిగి ఉంది.
కుడి: కార్మెన్ పోన్స్
టీకాలు వేయడం 75 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వారికి, ఆపై 65 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న వారికి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడింది మరియు చివరకు వ్యవసాయంలో పనిచేస్తున్న ఉద్యోగులందరికీ తెరవబడింది. విజిటింగ్ నర్సుల సంఘం (VNA) మద్దతుతో, కంపెనీ స్ప్రెకెల్స్, CAలోని ప్రధాన కార్యాలయంలో వచ్చే వారంలో ఐదు ఆన్-సైట్ వ్యాక్సినేషన్ క్లినిక్లను నిర్వహిస్తోంది. కంపెనీ తన మొదటి టీకా క్లినిక్లో గత శనివారం, మార్చి 375వ తేదీన 20 మంది ఉద్యోగులకు టీకాలు వేసింది.
"ఈ వారం చివరి నాటికి, తానిమురా & యాంటిల్ ఉద్యోగులందరికీ టీకాను స్వీకరించడానికి లేదా షెడ్యూల్ చేయడానికి అవకాశం ఇవ్వబడింది మరియు దానిని స్వీకరించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న వారందరికీ భద్రతా వలయం వేయబడిందని తెలుసుకోవడం గొప్ప అనుభూతి," కెర్రీ వార్నీ, Tanimura & Antle యొక్క చీఫ్ అడ్మినిస్ట్రేటివ్ ఆఫీస్ (CAO) చెప్పారు. "ఈ సవాలుతో కూడిన సంవత్సరంలో మా ఉద్యోగుల సహకారానికి మేము నిజంగా కృతజ్ఞులం మరియు మేము వారికి ఈ అవకాశాన్ని అందించగలమని మేము చాలా కృతజ్ఞులం."
కుడి: కెర్రీ వార్నీ
సంస్థ తన శ్రామిక శక్తి యొక్క జీవితాలను రక్షించడంలో మరియు మెరుగుపరచడంలో ఎల్లప్పుడూ గొప్పగా గర్విస్తున్నప్పటికీ, తనిమురా & యాంటిల్ విజయం నేరుగా దాని ఉద్యోగి-యజమానుల సమిష్టి కృషి నుండి వచ్చింది. కంపెనీ పూర్తి వైద్య ప్రయోజనాల కోసం ఎంపికలను అందిస్తుంది, యజమాని సరిపోలిక, కాలానుగుణ బోనస్లు, చెల్లింపు సెలవులు, చెల్లింపు అనారోగ్య సెలవులు మరియు పోటీ వేతనాలతో కూడిన 401(కె) పదవీ విరమణ ప్రణాళిక. 2016లో, కంపెనీ ఉద్యోగులకు సురక్షితమైన, శుభ్రమైన మరియు సరసమైన నివాస స్థలాన్ని అందించడానికి ఉద్యోగుల గృహాలను నిర్మించింది, ఇప్పుడు స్ప్రెకెల్స్ క్రాసింగ్ అని పేరు పెట్టారు. ఈ రోజు, Tanimura & Antle దాని ఉద్యోగులను కంపెనీలో భాగ యజమానులుగా ఉండేలా అనుమతించే ఉద్యోగుల స్టాక్ ఓనర్షిప్ ప్రోగ్రామ్ (ESOP)లో తమ ఉద్యోగులను వ్యాపార భాగస్వాములుగా చేర్చుకోవడం గర్వంగా ఉంది.
ఉద్యోగులకు COVID-19 వ్యాక్సిన్ను ఉచితంగా అందించడంతో పాటు, మహమ్మారి ప్రారంభంలో ఉద్యోగులను రక్షించడానికి Tanimura & Antle అనేక రక్షణలను ముందుగానే స్వీకరించింది.
మరిన్ని వివరములకు:
యాష్లే పిప్కిన్
తానిమురా & అంటిల్
టెల్: + 1 (831) 455-3654
AshleyPipkin@taproduce.com
www.taproduce.com