#వ్యవసాయం #సమిష్టి కార్మిక ఒప్పందం #వేతన సవరణలు #శ్రామికశక్తి స్థిరత్వం #వ్యవసాయ పరిశ్రమ #లేబర్మార్కెట్ #గ్లాస్ట్యూన్బౌనెడర్ల్యాండ్ #వ్యవసాయం #ఆదాయ భద్రత #వేతన నిర్మాణాలు
వ్యవసాయ రంగాన్ని ప్రభావితం చేసే ఒక ముఖ్యమైన చర్యలో, కొత్త సామూహిక కార్మిక ఒప్పందం (కావో) శ్రామిక శక్తి స్థిరత్వాన్ని మరియు ఆదాయ భద్రతను పెంపొందించే లక్ష్యంతో కీలకమైన సర్దుబాట్లను పరిచయం చేసింది. జనవరి 1వ తేదీ నుండి అమలులోకి వస్తుంది, ఈ ఒప్పందం గుర్తించదగిన 4% వేతన పెంపును పరిచయం చేసింది, ముఖ్యంగా తక్కువ ఆదాయ బ్రాకెట్లలోని ఉద్యోగులకు ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది. అంతేకాకుండా, 1.7% మరియు 1.5% అదనపు పెంపుదలలు వరుసగా జూలై 1, 2024 మరియు జనవరి 1, 2025న నిర్ణయించబడ్డాయి.
ఇంకా, రివిజన్లు ప్రయాణ ఖర్చు రీయింబర్స్మెంట్లకు విస్తరించాయి, కిలోమీటరుకు 2 సెంట్లు పెంపుతో, మొత్తం రీయింబర్స్మెంట్ను కిలోమీటరుకు 23 సెంట్లు-ఆర్థిక మార్గదర్శకాలకు అనుగుణంగా తీసుకువస్తుంది. సవరణలలో గుర్తించదగినది పంతొమ్మిది సంవత్సరాల వయస్సు గల యువకులకు ఉత్పన్నమైన యువకుల వేతనాలను తొలగించడం, ఈ వయస్సు నుండి ఇప్పుడు ప్రవేశ స్థాయి జీతం వర్తిస్తుంది.
ముందుకు చూస్తే, కావో యొక్క వ్యవధి గ్లాస్టూన్బౌ నెదర్ల్యాండ్, ప్లాంటమ్, LTO నెదర్ల్యాండ్, FNV మరియు CNV వాక్మెన్సెన్లతో సహా వాటాదారులకు భవిష్యత్తు ఎజెండాకు సంబంధించిన చర్చలలో పాల్గొనడానికి ఒక వేదికను అందిస్తుంది. ఈ చర్చలు పరిశ్రమ యొక్క పథాన్ని రూపొందిస్తూ తదుపరి కావో చర్చలను తెలియజేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నాయి.
Glastuinbouw Nederland, కొత్త కావోను ప్రతిబింబిస్తూ, అనేక వ్యవసాయ సంస్థలు ఎదుర్కొంటున్న శ్రామికశక్తి లభ్యత యొక్క తీవ్రమైన సవాలును నొక్కి చెబుతుంది. ఈ లేబర్ మార్కెట్ పరిమితుల మధ్య, వేతన నిర్మాణాలపై స్పష్టత అనేది యజమానులు మరియు ఉద్యోగులు ఇద్దరికీ కీలకమైన అంశంగా ఉద్భవించింది, ఇది ఇటీవలి ఒప్పందం యొక్క ప్రాముఖ్యతను నొక్కి చెబుతుంది.
తాజా వ్యవసాయ సామూహిక కార్మిక ఒప్పందం పరిశ్రమకు కీలకమైన క్షణాన్ని తెలియజేస్తుంది, శ్రామికశక్తి స్థిరత్వాన్ని పటిష్టం చేయడం మరియు ఆదాయ భద్రతను పెంపొందించే లక్ష్యంతో వేతన సవరణలు మరియు నిబంధనలను ప్రవేశపెట్టింది. వాటాదారులు అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రకృతి దృశ్యాన్ని నావిగేట్ చేస్తున్నప్పుడు, కార్మిక మార్కెట్ సవాళ్లను పరిష్కరించడానికి మరియు వ్యవసాయ రంగంలో స్థిరమైన వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి వేతన నిర్మాణాలపై స్పష్టత కీలకమైనది.