గ్రీన్హౌస్ హార్టికల్చర్లో పనిచేస్తున్న FNV సభ్యులలో అత్యధికులు యజమానుల తుది ప్రతిపాదనతో ఏకీభవించలేదు.
యూనియన్ ప్రకారం, యజమానుల చివరి ఆఫర్ మరియు FNV యొక్క వేతన అవసరాల మధ్య గణనీయమైన అంతరం ఉంది. యజమాని ప్రతినిధులు జనవరి 3, 1 నుండి వేతనాలను 2023 శాతం మరియు జూలై 2, 1 నుండి 2023 శాతం పెంచాలని ప్రతిపాదిస్తున్నారు. ఈ ప్రతిపాదనతో ఉద్యోగుల సంఖ్య ఖచ్చితంగా 5 శాతం తగ్గుతుందని FNV అగ్రరిష్ గ్రోయెన్ డైరెక్టర్ లిండా స్లగ్టర్ పేర్కొన్నారు. .
స్లాగ్టర్ ఈ బోల్డ్కు అంగీకరించకూడదని FNV సభ్యుల నిర్ణయాన్ని పిలుస్తాడు. వారి యజమానులకు ఉద్యోగుల విధేయత చాలా తరచుగా పరీక్షకు గురవుతుందని కూడా ఆమె నమ్ముతుంది. "మేము దీనితో నిరాశ చెందాము మరియు మెరుగైన ఆఫర్తో ముందుకు రావాలని యజమానులను అడుగుతున్నాము."
సాధారణ ధర పరిహారం
FNV జీవన వ్యయాల పెరుగుదల వేతనాలలో ప్రతిబింబించాలని కోరుకుంటుంది. అదనంగా, ట్రేడ్ యూనియన్ సమిష్టి ఒప్పందంలో సాధారణ ధర పరిహారాన్ని చేర్చాలని ప్రతిపాదిస్తుంది. గ్రీన్హౌస్ తోటల పెంపకందారులు కూడా చాలా కష్టాలను ఎదుర్కొంటున్నారని FNV అర్థం చేసుకుంటుందని స్లగ్టర్ చెప్పారు, అయితే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులకు ఆర్థికంగా ఎలా మద్దతు ఇవ్వాలో తెలియదని కూడా ఆమె చూస్తుంది.
"ఇది కార్యాలయంలో అసంతృప్తికి దారి తీస్తుంది మరియు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం కోసం యజమానుల చివరి ప్రతిపాదన పరిస్థితిని మెరుగుపరచదు" అని యూనియన్ యొక్క చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ చెప్పారు. FNV ప్రకారం, సగటున 35,000 మంది ఉద్యోగులు గ్రీన్హౌస్ హార్టికల్చర్లో నిమగ్నమై ఉన్నారు. పీక్ సీజన్లో, ఈ సంఖ్య చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది.